Langkah Prabowo Tingkatkan Sejahtera & Gaji ASN: Solusinya!

Presiden Prabowo Subianto telah menetapkan rancangan kebijakan untuk meningkatkan kesejahteraan para aparatur sipil negara (ASN) melalui peningkatan gaji mereka dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2025-2029. Peraturan Presiden Nomor 12 Tahun 2025 menetapkan bahwa peningkatan kesejahteraan ASN merupakan bagian dari Program Prioritas Nasional 7, yang melibatkan konsep pemberian total reward berbasis kinerja. Rancangan ini mendukung peningkatan gaji para ASN, terutama guru, dosen, tenaga kesehatan, serta anggota TNI dan Polri. Presiden Prabowo mengakui pentingnya peran ASN dalam penyelenggaraan pemerintahan dan menyatakan hak mereka untuk mendapatkan gaji, tunjangan, dan jaminan sosial.

Namun, Prabowo juga mengakui bahwa besaran gaji pokok ASN saat ini tidak mencerminkan kebutuhan hidup layak, bobot jabatan, dan kompetensi mereka. Hal ini menyebabkan rendahnya manfaat pensiun yang diterima, disparitas tunjangan kinerja antar ASN di berbagai instansi, dan ketidakadilan dalam sistem remunerasi dibandingkan dengan sektor swasta. Untuk mengatasi permasalahan ini, pemerintah akan menaikkan gaji ASN dalam jangka pendek dan mengarahkan pada konsep total reward yang adil, layak, dan kompetitif dalam jangka menengah.

Peraturan Presiden tersebut merancang langkah-langkah untuk meningkatkan kesejahteraan ASN, TNI, dan Polri secara bertahap, termasuk penyelesaian peraturan baru tentang penghargaan dan pengakuan ASN, penataan data mereka, efisiensi belanja negara, dan peningkatan sistem kepegawaian. Konsep total reward berbasis kinerja akan dilaksanakan dengan tujuan mencapai kesejahteraan ASN yang adil dan kompetitif. Beberapa acuan yang disebutkan termasuk persentase instansi pemerintah yang menerapkan penghargaan berbasis kinerja serta penerapan manajemen kinerja ASN. Kementerian PANRB, Keuangan, dan BKN akan menjadi penyelenggara utama dalam implementasi kebijakan ini di tingkat nasional.

Source link